Plan de formación

Dentro del Plan de Competitividad, se trabajará en la puesta en marcha de actividades formativas destinadas a mejorar la capacitación laboral y el apoyo al emprendimiento de la población activa. Los temarios de los cursos tienen un importante componente práctico, para poder aplicar de inmediato los conocimientos adquiridos a la empresa.

Este proyecto apuesta por una formación de calidad para la empresa, los trabajadores, emprendedores y autónomos de los tres Ayuntamientos (Quiroga, Folgoso do Courel y Ribas de Sil).

Ofrecemos un total de 52 acciones formativas en modalidad on-line, divididas en cuatros grandes actuaciones. Una vez finalizada la formación se organizarán varios talleres presenciales cuya localización y duración se determinará en función del número de alumnos de cada Ayuntamiento.

El Plan de Formación se desarrollará en dos partes, una de ellas en la modalidad de Teleformación de tal manera que puedan disponer del tiempo en función de sus propias necesidades, conectándose a la plataforma 24/7 desde su trabajo o desde sus domicilios en el tiempo libre, y estará tutorizada por expertos, profesionales del mundo de la empresa con experiencia docente que les apoyarán en todo el proceso formativo; la formación será interactiva, con vídeos, infografías, programas y temarios para descarga, test, autoevaluaciones, atención de dudas y consultas y tendrá como objetivos principales:

Realizar

Una gestión profesional dentro de la empresa

Definir

Tareas principales

Establecer

Funciones a realizar dentro de la empresa

Analizar

Objetivos y responsabilidades bajo criterios empresariales basados en eficiencia, eficacia, rendición de cuentas y evaluación de resultados.

Planes de Formación